リーダー編 第5回：チームを守るだけでは足りない。組織の「重力」を断ち切る『構造改革』の政治学

なぜテスラは勝ったのか？ 「D（社会課題）」こそがイノベーションの最強の起点である

なぜ日本のプロダクトは「顧客」と「分断」されるのか

「寄せ集めの知」ではなぜ「統合」が不可能なのか

第5回：失敗を「資産」に変える仕組み。自律駆動型チームを作る『KPT法』の進化形